Formação-Acção

A metodologia de Formação-Acção caracteriza-se por levar a formação “para dentro” da empresa, potenciando o envolvimento não apenas do formando mas de toda a organização. Nesta metodologia, o processo de formação é centrado nos problemas empresariais a resolver e/ou nos projectos de modernização ou de desenvolvimento empresarial a realizar, e os participantes consolidam a sua aprendizagem analisando e aplicando os conhecimentos adquiridos na resolução de problemas concretos e no desenvolvimento dos projectos definidos.