Conceber e Implementar Sistemas estão da Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho - ISO 45001:2019

Carga Horária
21 horas
Modalidade
Formação Profissional
Preço
230 €   (+IVA à taxa legal)

Apresentação

Uma organização é responsável pela saúde e segurança dos trabalhadores e outros que podem ser afetados pelas suas atividades. Esta responsabilidade inclui promover e proteger sua saúde física e mental. A adoção de um sistema de gestão de saúde e segurança trabalho (SST) destina-se a permitir que uma organização forneça locais de trabalho seguros e saudáveis, evite lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho e melhore continuamente seu desempenho de SST.
O objetivo de um sistema de gestão de SST é fornecer uma estrutura para gerir os riscos e oportunidades de SST. Os objetivos e os resultados pretendidos do sistema de gestão de SST são prevenir lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho para os trabalhadores e proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis; consequentemente, é extremamente importante para a organização eliminar os perigos e minimizar os riscos de SSO, tomando medidas preventivas e de proteção efetivas. Quando estas medidas são aplicadas pela organização ao seu sistema de gestão de SSO, elas melhoram seu desempenho
A implementação de um sistema de gestão de SST conforme o proposto pela ISO 45001:2019 permite que uma organização faça a gestão dos seus riscos de SSO. Um sistema de gestão de SSO ajuda uma organização a cumprir seus requisitos legais e outros requisitos.
Se sua empresa tem um sistema certificado pela OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) ela deverá migrar para a ISO 45001, pois a OHSAS será descontinuada. As empresas terão o prazo de 3 anos a partir da data de sua publicação (12 de Março de 2018) para realizar esta transição
Importa pois planear a transição e incorporar aos novos requisitos e práticas propostos pela ISO 45001.