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Liderança e Motivação de Equipas

Carga Horária
15 horas
Modalidade
Formação Profissional
Preço
270 €   (isento de IVA)
Pré-Inscrição

Apresentação

O trabalho em equipa é uma das chaves do sucesso empresarial.Todos vivemos integrados em equipas e organizações, em permanente interação com pessoas. Por esta razão a competência de liderar equipas é determinante para o sucesso e crescimento contínuo das organizações e dos seus colaboradores.
Desenvolver este processo com pleno foco e responsabilidade implica o uso de um conjunto de ferramentas que vamos partilhar ao longo deste curso.

Objectivos Gerais:

Dinamizar as competências de liderança e motivação de equipas de trabalho

Objectivos Específicos:

Os participantes no final do curso devem ficar a saber:

- Liderar e gerir equipas de trabalho;
- Comunicar de forma eficiente com diferentes perfis;
- Motivar e envolver;
- Desenvolver os elementos da equipa potenciando o desenvolvimento de competências de liderança;

Profissionais com responsabilidades de chefia e de gestão de áreas departamentais e setoriais
Responsáveis por equipas de projeto
Profissionais que queiram promover o seu desenvolvimento pessoal e da sua capacidade de liderança.
Profissionais no início de carreira
  • 1. A importância da gestão do comportamento nas organizações
  • 1.1. Perceber o comportamento como escolha pessoal e percecionar o seu impacto nos resultados
  • 1.2. Perceber o comportamento como motor de influência
  • 1.3. Desenvolver o processo de autoconhecimento do comportamento pessoal para melhorar o autocontrolo
  • 2. A comunicação como operacionalização do comportamento
  • 2.1. Como melhorar as competências comunicacionais
  • 2.2. A importância do feedback no processo de desenvolvimento pessoal e do colaborador
  • 2.3. A importância da flexibilidade para gerir diferentes estilos comunicacionais
  • 3. A importância das competências da inteligência emocional no processo de liderança
  • 3.1. Comportamentos emocionais VS assertividade
  • 3.2. A importância da empatia e da gestão emocional das equipas
  • 4. A liderança como processo de influência
  • 4.1. A liderança: missão e valores
  • 4.2. Tipos de liderança e ferramentas páticas associadas
  • 4.3. O impacto dos modelos de liderança nos processos de mudança e desenvolvimento dos colaboradores
  • 5. Ferramentas para desenvolver motivação
  • 5.1. Como desenvolver processos de motivação na equipa
  • 5.2. Gestão motivacional de diferentes perfis

Este curso de formação pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):

Aveiro
Coimbra
Guarda
Leiria
Viseu

Este curso de formação pode ser realizado no(s) seguinte(s) horário(s):

14 -18 horas
Pós-Laboral

Para participar neste curso deve cumprir os seguintes requisitos de participação:

Habilitações académicas: (requisito obrigatório)

Grau académico mínimo: 12º Ano (completo)

Situação profissional:

Todas as situações profissionais são admitidas.

A participação neste curso tem um custo de:

270 €   (isento de IVA)

Para formação intra-empresa solicitar Orçamento.
Para formandos com participação individual o preço indicado estará isento de IVA.
Para validar a sua participação no curso deverá efetuar o pagamento por transferência bancária até 24 horas antes da data de início do curso.