Objectivos Gerais:
Compreender como se põe em prática o pensamento baseado no risco na gestão das organizações.
Interpretar quais são os princípios fundamentais da gestão de risco.
Saber como criar uma estrutura para gerir o risco ajustada à organização e ao seu tipo de actividade.
Saber como se desenvolve o processo de gestão de risco
Conhecer algumas das principais práticas correntemente utilizadas na gestão do risco a múltiplos níveis e sectores de uma organização.
Objectivos Específicos:
Os participantes ficarão a saber:
-interpretar detalhadamente os requisitos sobre gestão de risco da norma ISO 9001:2015
-os princípios da gestão do risco;
-adaptar a estrutura organizativa da empresa para gerir os riscos;
-selecionar e aplicar métodos e técnicas fundamentais para processar a gestão do risco;
-Como Monitorar e dinamizar a concretização das acções de tratamento do risco;
Empresários, quadros e colaboradores de organizações com responsabilidades na Gestão de Sistemas da Qualidade nas organizações, na gestão estratégica, na gestão de projectos ou outras de atividades operacionais correntes.
nota: os participantes devem ter um bom domínio da interpretação e aplicação da NP EN ISO 9001:2015
- 1. Princípios da gestão do risco nas organizações
- 1.1. Integração da política de gestão de riscos
- 2. Definição de risco-ameaças e oportunidades
- 2.1. O risco negativo-ameaça ou perda
- 2.2. O risco positivo-oportunidade ou ganho
- 3. O diferentes contextos da gestão dos riscos
- 3.1. Análise do contexto
- 3.2. Identificação e caracterização das partes interessadas
- 3.3. Principais critérios, níveis e tolerância do risco
- 4. Integração da estrutura e do processo de gestão do risco no SGQ da empresa
- 4.1. Abordagem do risco nos diferentes níveis a empresa-supervisão e processamento
- 4.2. Apreciação dos riscos-identificação, análise e avaliação
- 4.3. Tratamento, registo, relato e monitorização dos riscos
- 5. Metodologias e suportes para apoio à gestão dos riscos
- 5.1. Técnicas de apreciaçao do risco - NP EN 31010:2016
- 5.2. Check-lists de verificação
- 5.3. Métodos causa-efeito simplificados
- 5.4. Grelhas de avaliação semi quantitativas
- 5.5. Matrizes de registo e relato do risco
- 6. Exemplos práticos-contextualização com casos das empresas participantes
Eng. Fernando Vieira
Formação Académica em Engenharia Electromecânica
Exerceu funções de Gestão e Direção em várias empresas . Ralor, SNAD, Renault Portuguesa - Cacia.
Sócio da empresa GIAGI Lda
Consultor e Mentor em Sistemas de Gestão da Qualidade, Gestão Produção e Gestão de Operações
Consultor e Mentor Sistemas de Melhoria Continua- Kaizen, Lean Management e Lean Thinking
Formador nas áreas da Gestão da Qualidade, Produção, Operações e Lean Management
Mentor nos domínios da Gestão Empresarial
Promotor e facilitador de Processos de Mudança Lean - WCM
Este curso de formação pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):
Aveiro
Este curso de formação pode ser realizado no(s) seguinte(s) horário(s):
Laboral
Misto
Pós-Laboral
Para participar neste curso deve cumprir os seguintes requisitos de participação:
Habilitações académicas: (requisito obrigatório)
Grau académico mínimo: 4º ano (concluído)
Situação profissional:
Todas as situações profissionais são admitidas.
A participação neste curso tem um custo de:
210 €
(isento de IVA)
Para formação intra-empresa solicitar Orçamento.
Para formandos com participação individual o preço indicado estará isento de IVA.
Para validar a sua participação no curso deverá efetuar o pagamento por transferência bancária até 24 horas antes da data de início do curso.