Objectivos Gerais:
Aprender e saber utilizar as metodologias, e modelos de suporte à Avaliação de Aspetos e Impactes Ambientais
Objectivos Específicos:
Os participantes no final da ação deverão:
-Saber aplicar uma metodologia de identificação de aspectos ambientais e avaliação de impactes ambientais
-Conhecer com aplicar os requisitos 6.1.1, 6.1.2, 6.1.4, 6.2.1 e 6.2.2 da ISO 14001:2015
- Responsáveis pela gestão de sistemas da qualidade e ou ambiente
- Profissionais que pretendam aprofundar o seu conhecimento nas metodologias de identificação de aspectos ambientais e avaliação de impactes ambientais
- 1. Identificação dos aspetos ambientais e respetivos impactes
- 1.1. • Caraterização dos aspetos e impactes ambientais
- 1.2. • Metodologias de identificação de aspetos ambientais
- 1.3. • Abordagem por atividades - processos
- 2. Avaliação de aspectos ambientais
- 2.1. Ca• Significância dos aspetos ambientais
- 2.2. • Critérios de avaliação dos aspetos ambientais
- 2.3. • Fórmulas de cálculo e filtros de significância
- 2.4. V• Metodologias de avaliação de aspetos ambientais
- 2.5. • Prioridades estratégicas
- 3. Estudo de casos práticos
Eng. Fernando Vieira
Formação Académica em Engenharia Electromecânica
Exerceu funções de Gestão e Direção em várias empresas . Rabor, SNAD, Renault Portuguesa - Cacia.
Sócio fundador da empresa GIAGI Lda
Formador e Mentor Especializado em:
o Sistemas de Gestão da Qualidade ISO 9001
o Auditorias da Qualidade ISO 19011
o Ferramentas da Qualidade
o QRQC - Quick Response of Quality Control
o Custos de Obtenção da Qualidade (COQ)
o Otimização de Sistemas de Gestão de Operações – Produção
o Lean Management e Lean Manufacturing
o Liderança Lean
o Eventos Kaizen -Melhoria Continua
o Lean nos serviços
o Metodologias e Ferramentas Lean
• Melhoria Produtividade posto Trabalho - 5’S
• Mudança Rápida de Operações - SMED
• Identificação e Resolução de Problemas
• Metodologia Pensamento A3
• Mapeamento do Fluxo de Valor – VSM
• Gestão de Fluxos – Kanban
. TWI - Training Within Indusdtry
Missão e propósito de vida profissional
Agir como Formador, Consultor e ou Mentor, de modo a influenciar transformações positivas nas pessoas e organizações, que contribuam para a consolidação da melhoria da qualidade de vida, dos seus desempenhos profissionais e organizacionais, da sua sustentabilidade, através da incorporação de novo conhecimento e competências no âmbito de Sistemas de Gestão ISO, da Melhoria Continua - Kaizen suportada na filosofia de gestão do Pensamento Lean, da Inovação, da Gestão da Mudança, da promoção do Auto-Conhecimento e das Ciências da Mente
Este curso de formação pode ser realizado na(s) seguinte(s) localidade(s):
Aveiro
Coimbra
Guarda
Leiria
Viseu
Este curso de formação pode ser realizado no(s) seguinte(s) horário(s):
Fim-de-semana
Laboral
Misto
Pós-Laboral
Para participar neste curso deve cumprir os seguintes requisitos de participação:
Habilitações académicas: (requisito obrigatório)
Grau académico mínimo: 3º ciclo do ensino básico (9º ano)
Situação profissional:
Todas as situações profissionais são admitidas.
A participação neste curso tem um custo de:
210 €
(+IVA à taxa legal)
Para formação intra-empresa solicitar Orçamento.
Para formandos com participação individual o preço indicado estará isento de IVA.
Para validar a sua participação no curso deverá efetuar o pagamento por transferência bancária até 24 horas antes da data de início do curso.