Projetos de Formação - Acção - On The Job e One To One

Acelere a integração, a  autonomia e  a adequação do perfil de competências  dos seus Colaboradores  para obter rapidamente  desempenhos excelentes

ON THE JOB

Os cursos de formação On The Job são especificamente desenhados para promover uma rápida integração nos novos contextos profissionais ao nível de novas funções e responsabilidades profissionais

A necessidade desta abordagem formativa pode resultar:

• Mudanças Organizacionais  e de restruturação do modelo de negócio
• Integração de novo profissional por saída intempestiva
• Adequação do perfil de competências resultantes de mudanças tecnológicas  
• Mudanças a consolidar resultantes de processos de melhoria continua - Kaizen

O GIAGI propõe-se identificar necessidades e direcionar intervenções de desenvolvimento de novas competências e conhecimento, para diversos perfis profissionais, no sentido de melhorar competências organizacionais e profissionais.

Desenvolvida no local de trabalho  inclui as metodologias , conteúdos e ferramentas  de utilização diária dos formandos . 

Principais elementos caraterizadores da formação  On The Job

• • Acompanhamento personalizado, em que o formador – facilitador de aprendizagem, está totalmente dedicado às necessidades específicas da Pessoa
  • Aprendizagem em Contexto Organizacional Através da ação dos “Facilitadores da Aprendizagem”
  • Atuação centrada numa aprendizagem Individual, Organizacional e ou de Resolução de Problemas
  • Diagnóstico caraterizador da situação e das competências e capacidades atuais
  • Visão e planeamento da situação futura
  • Desenvolve o sentido de observação no terreno, analisa factos e fala com dados
  • Questiona hábitos adquiridos e promove partilha novo pensamento - ideias
  • Ambiente facilitador da expressão dos desafios de cada participante
  • Envolve os participantes nas mudanças planeadas da Organização

ONE TO ONE

A Formação One to One, consiste numa Formação Individual e Personalizada, orientada para preencher e colmatar áreas de conhecimento que o profissional em questão necessita de desenvolver rapidamente.  A proximidade Formador-Formando, favorece a rápida e profunda aprendizagem, o que se traduz num elevado retorno do investimento realizado na  Formação, para o Cliente do GIAGI

• • Formação individualizada e especializada respondendo a necessidades muito específicas.
  • Realizada em contexto de trabalho (On Job) e focada na resolução de problemas concretos.
  • Flexibilização total dos horários de formação,
  • Acompanhamento por profissionais experientes - Mentores
  • Apoio orientado dos mentorados nas suas atividades técnicas, de gestão e de decisão
  • Promoção acelerada de aquisição de novas competências

“Decida o propósito principal e inequívoco da sua vida e, a seguir, organize todas as suas atividades à sua volta ” Bryan Tracy (Autodesenvolvimento)